Pociťujete ve své společnosti nedostatečnou úroveň komunikačních dovedností vašich
zaměstnanců? Nedokáží týmově pracovat? Nezvládají rutinní vnitrofiremní komunikaci? Mají
obavu vystoupit před kolektivem? Nedokáží prezentovat firmu ani sebe? Chybí jim správné
vyjadřování, zvládnutá rétorika nebo diplomacie v komunikaci?
Pak jste na správné adrese.
Máme bohaté zkušenosti v oblasti firemního vzdělávání. Veškeré programy jsou vám šité na
míru a odráží vaše konkrétní potřeby.
Jste organizací zaměstnávající více než 25 zaměstnanců a vztahuje se na vás povinnost
zaměstnávání povinného podílu osob OZP? Využijte jakékoli naší služby a veškeré
fakturované činnosti můžete využít jako tzv. „náhradní plnění“.
Naše vzdělávací metoda se opírá o odborný psychologický rozbor chování účastníků
vzdělávacího programu a poskytuje okamžitou zpětnou vazbu s možností následné revize,
tréninku a posílení pozitivních návyků a způsobů jednání. Při realizaci vzdělávacích programů
těžíme ze své odborné praxe, psychologické kvalifikace, lektorské praxe, vlastních zkušeností
s řízením lidských zdrojů a manažerské praxe v obchodních společnostech. Pracujeme s
nejrůznějšími cílovými skupinami od obchodníků, úředníků a asistentů přes nižší a
střední management až po vrcholové manažery.
Kontaktujte nás, my přijedeme k vám a v rámci analýzy vzdělávacích potřeb navrhneme
nejvhodnější metodu vzdělávání.